一个漂亮的旋切，迅速将心脏上包裹的一层心肌完美卸下。4月26日，同济医院心脏大血管外科魏翔教授团队用自己发明的“心脏不停跳心肌切除器”，成功为第705名肥厚型梗阻性心肌病患者实施了手术。目前，已有美国、西班牙等国专家来院学习这一“中国术式”。

从世界首创“陈氏胰肠吻合”术到将暴发性心肌炎死亡率从50%以上降至5%以内并提供“中国指南”；从制造全球首个用于HPV整合检测的体外诊断试剂盒到破解血管里的“长寿密码”，同济医院正焕发出不竭的创新动力。短短6年，该院喷涌近千个医学创新成果。在4月27日召开的“2024党建引领公立医院高质量发展交流会”上，这一“同济现象”引起业内关注。

该院党委书记唐洲平感慨万千：“健康湖北在坚定书写‘人民至上、生命至上’的时代答卷中，创新是不可或缺的医学注解。要营造敢于创新的氛围，培育鼓励创新的土壤，让一切变得水到渠成。”

为了培育让成果拔节生长的沃土，医院打破常规，从“引、育、用、留”入手，打造引才聚才“强磁场”，形成了两院院士领衔、名医名家荟萃的人才格局。他们通过揽月计划、领航计划等，前瞻性地培养高水平医学人才；通过领军人才、高层次人才、骨干人才、基础人才项目，搭建专门平台，分层孵育。医院还制定人才“伯乐奖”等激励办法，向科研特别突出的人才倾斜。近年来，医院陆续选派百名优秀青年骨干赴海外一流高校、医院、科研机构，开展前沿领域的科研或临床研修。

“大众的健康需求，一直牵引着我们的视线。解决临床之需是创新的最强劲动力。”院长胡俊波直言不讳。

同济医院老年医学科主任张存泰带领团队扎根老年医学研究17年，解开人体血管衰老奥秘，发现可用药物，建立中国人自己的血管衰老监测评估干预方案。其实，攻关之初，该团队能否研发成功并不明朗。“但对患者有益，就有必要支持”，医院党委态度非常明确，及时给张存泰团队匹配了50万元启动经费。

科研成果从实验室苏醒，到临床医学上绽放，有很长的路要走。为了让成果快一拍运用于临床，让患者早受益，2018年同济医院设立临床研究中心，不断完善成果转化管理体系，加强孵化器及中试平台建设，为重点产业领域内高校、科研院所和企业之间产学研合作提供验证平台。同时，他们与多家单位签订合作协议，在医疗装备智能制造、肿瘤精准医疗、重大疾病新药创制等领域开展深入合作。今年4月7日，在第六届世界大健康博览会上，同济医院与联影集团签订全方位战略合作协议，推动医疗设备、诊疗技术和人工智能技术的创新研究、技术孵化、转化和应用。

2023年10月，在“东湖论坛”上，该院20多项医工合作成果亮相。脑出血微创手术机器人、植入式磁控柔性人工膀胱等一批创新成果，已被广泛应用或即将应用于临床。

与会专家认为，同济医院124年的发展赋予了它深厚的红色底蕴和丰富的人民至上精神内涵。医院以党建为引领，以制度为根本，以人才为关键，营造了支持创新、敢于创新、持续创新的浓厚氛围，这既是同济路径，也是健康湖北的创新样本。

作者单位：湖北日报

责任编辑：连明明