2020年9月15日下午，同济医院OPO办公室的《聚众之力，持续改善-规范化道路上，我们永不止步》专题会议在行政楼10楼1015室成功举行。参加本次活动的有同济医院“长江学者”陈忠华教授、同济医院刘敦贵教授、协和医院OPO负责人高桢、湖北经济学院科研处黎桦处长，长江大学法学院彭博教授、同济医院器官移植科蒋继贫教授、施辉波医生和同济OPO办公室全体人员。

潘青山老师首先就“能力如何演变为生产力”做了分享，以古代君王圣人，近代伟人为引，告诉大家如何进行自我定位和学习，有针对性的培养高雅爱好及特长，并将其特长发展为综合能力；陈忠华教授结合众多国内外案例和国家政策，利用大数据分析解说“OPO成本构成与定价原理”，让大家深知OPO规范财务管理的必要性；彭博教授分享的“重大疫情带给器官捐献意义的文化转机”让我们了解到从延续生命到善待死亡低流转中过程中各种医患互动和利用中国社会文化观念进行人文关怀的重要性;彭继承老师分享的“OPO管理中的熵增原理”通过熵增的视角谈OPO管理，以开放系统，打破平衡和吸收能量为着力点，谈如何促进团队的规范运行和高效协作。随后，在场的嘉宾结合各位老师的分享进行了点评，其中黎桦老师对陈教授的分享深表认同，同时从OPO成本构成及定价原理拓展到马克思主义政治经济学与器官成本，实现了多学科的思维火花碰撞。在黎老师的带动下，各位在场的其他嘉宾和同事也各抒己见，一度让会场氛围达到了高潮。

在加强能力和团队建设中，我们一直在不断努力，我们期待实现团队的规范化运营，精细化管理和团队化运作。当然也还有很多不够成熟的地方。在今后的工作中，将继续以建立标准化和规范化体系为目标，通过多种方式进行学习和交流，有效促进团队事务管理水平、团队凝聚力与服务品质的提升。